In linea con la normativa e gli obiettivi dell’Agenda ONU 2030, il RINA ci ha rilasciato il certificato di conformità alla UNI/PDR 125/2022 per la parità di genere.
“La certificazione della parità di genere, istituita dal 1° gennaio 2022 dall’art. 4 della Legge n. 162/2021, con l’introduzione dell’art. 46-bis del D.lgs. n. 198/2006, mira ad attestare l’efficacia delle politiche e delle misure organizzative adottate dal datore di lavoro che occupi più di cinquanta lavoratori, al fine di ridurre il divario di genere in relazione alle opportunità di carriera, ai livelli retributivi a parità di mansione, alle politiche per la gestione delle differenze di genere e alla tutela della maternità”. Questa la definizione ufficiale di un riconoscimento che racchiude in sé la sensibilizzazione a un tema di fondamentale importanza nella società contemporanea.
